Tham gia cuộc khảo sát: Các nhà thiết kế có ngồi vào bàn không?

 Đó là một câu hỏi tồn tại cho các nhà thiết kế: Các doanh nghiệp có coi trọng thiết kế không và các nhà thiết kế có được đưa ra tiếng nói trong việc đưa ra quyết định chiến lược mà họ xứng đáng không? Hay nói một cách thông tục hơn – ngày nay thiết kế có thực sự có chỗ ngồi trên bàn không?

Khi thiết kế đã phát triển trong thập kỷ qua và chứng minh giá trị của nó đối với các công ty, ngành công nghiệp này đã đạt được vị thế lớn hơn nhiều trong thế giới kinh doanh. Các công ty như Airbnb, Nike và Pinterest hiện tự hào là “thiết kế dẫn đầu”, với các nhà thiết kế ở cấp cao nhất trong ban lãnh đạo của mỗi doanh nghiệp. Các doanh nghiệp khác, nhận ra rằng một số công ty sáng tạo nhất thế giới cố tình đặt thiết kế lên hàng đầu , đang tiếp tục xây dựng đội ngũ thiết kế của riêng họ. Trên  Co.Design đầu năm nay, Kate Aronowitz của Google Ventures đã tuyên bốrằng “nhiều nhà thiết kế có được chỗ ngồi đáng mơ ước trên chiếc bàn mà chúng tôi đã mơ ước từ lâu. Chúng tôi đang đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng và giúp định hướng hoạt động của các công ty. Chúng tôi đến đây bởi vì chúng tôi đã chứng minh rằng thiết kế có thể giải quyết những vấn đề lớn theo cách mà những người khác không thể. ”

Nhưng liệu tập trung vào thiết kế có thực sự nhiều hơn chỉ là dịch vụ môi và tiếp thị hiểu biết? Điều tra thiết kế hàng năm của AIGA , cố gắng trình bày một bức chân dung về tình trạng hiện tại của thiết kế, cho thấy rằng bản thân một số nhà thiết kế cũng có nghi ngờ của họ. Một trong nhiều chủ đề mà cuộc điều tra dân số nêu bật là những thách thức lớn nhất mà ngành thiết kế phải đối mặt ngày nay. Mười ba nghìn nhà thiết kế đã được khảo sát cho cuộc điều tra dân số, và vấn đề quan trọng số một trong ngành mà họ trích dẫn là thiết kế vẫn không có chỗ ngồi này trên bàn.

Điều này có thể là do thiết kế chưa được chấp nhận trong nhiều môi trường kinh doanh, ngay cả khi nó đã mang lại giá trị cho các công ty lớn đã chấp nhận nó . “Tư duy thiết kế”, từ thông dụng vừa yêu vừa ghét của ngành , đã biến thiết kế thành một hoạt động kinh doanh cốt lõi , nhưng điều đó không có nghĩa là kết quả của nó thực sự được thừa nhận, chứ chưa nói đến việc thực hiện. Các công ty có thể đưa hàng nghìn nhân viên đến với chương trình đào tạo tư duy thiết kế, nhưng thật khó để nói liệu điều đó có ảnh hưởng đến sự thay đổi dài hạn thực sự hay không, đặc biệt là trong các tổ chức lớn, quan liêu.

Co.Design muốn nghe ý kiến ​​từ bạn. Bạn đã bao giờ ngồi vào bàn và tham gia vào các quyết định kinh doanh? Bạn đã từng làm việc tại một công ty mà thiết kế không được ưu tiên? Các nhà thiết kế nên làm gì để đảm bảo họ có vai trò trong việc định hình chiến lược của công ty? Chúng tôi đã tạo một cuộc khảo sát để bạn có thể cho chúng tôi biết cảm giác thực sự của bạn. Bạn có thể trả lời trực tiếp tại đây hoặc điền vào bên trên. Chúng tôi sẽ chỉ trích dẫn câu trả lời trong các câu chuyện trong tương lai nếu bạn cho phép chúng tôi làm như vậy rõ ràng